随着“互联网+”火起来的还有护士的价值

    近日，网上走红一封医院护士的霸气辞职信，大概内容是这样的：毕业后至今11年，一直从事护士工作，但是付出和收入不成正比，被生活所迫，她在业余时间干起了副业，如今用两年时间赚了180万，这样的收入做护士工作要干满30年才有。这也吐出所有护士的心声：护士付出和收入不成正比。

早前很多医院明文禁止护士多点执业，但付出和收入不成正比的现实却一直被诟病。随着政策的放宽，北京、广东卫计委已相继出台护士可多点执业的通知，继医生可多点执业后，护士多点执业也将成为常态，护士的收入也将发生很大变化。

随着社会生活水平的提升，居民生活理念也在发生变化，居家护理适应了大众的需求，受到认可，同时提供上门护理服务的平台也如雨后春笋般出现，成为了连接护士服务和居家护理需求的桥梁，起到了医护资源合理化分配的作用。

以金牌护士--综合上门护理服务平台为例，截止到目前平台已注册10000名以上的执业护士。据金牌护士平台上的注册执业护士之一的左女士介绍：加入金牌护士平台后，通过专业、规范的培训，熟练掌握了上门护理的服务标准化（SAFE TIMES）技能，线上接单到线下提供服务实现了无缝对接，自身专业水平也受到平台和用户的认可，让左女士找到了自身价值发挥的空间；金牌护士上门康复护理师张先生这样说道：工作之余在金牌护士平台上接康护服务单，对拓展职业道路和增加经济收入都起到了很好的帮助作用。

金牌护士作为国内专业的综合上门护理服务平台，一直致力于提升护士价值，解决大众医护需求的痛点。提升护士价值为护士拓展知识和技能性服务的变现通道，通过专业培训为护士赋能，让护士更有职业尊严。金牌护士还设立金牌护士奖学金和金牌护士法律援助基金;，助力提升护士的知识储备，保障护士合法权益;解决大众医护需求的痛点大众也将获得高质量的居家护理服务，信息隐私也将得到更好的保障。