“穿针引线”推动两新组织主题教育“全线贯通”

在全面推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,左贡县委两新工委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题,把狠抓理论学习、深入调查研究、奋力推动发展、开展检视整改、实行建章立制“串联”起来,推动主题教育“全线贯通”,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

捏好“绣针”,以“知不足而后进”的态度狠抓理论学习,淬炼无坚不摧的“钢铁之躯”。以“点”带动,支部书记示范领学。统一购买《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍,同时辅以文学类、传记类、历史类等其他书籍,以“三会一课”、主题党日为载体,采取“书记讲给书记听”“书记约党员骨干、约业务骨干、约普通职工”等方式,带领两新组织党员原原本本学、逐字逐句学。以“线”引领,两新组织广学深学。制定《学习计划表》,采取集中共同学、结合实际学、交流互助学等方式,系统学习党的二十大报告、党章等党的创新理论,持续“充电蓄能”,依托“微课堂”“微平台”先学一步、深悟一层、早研一招,协同推进主题教育与党组织标准化规范化建设同频共振。以“面”覆盖,带领积极分子、业务骨干全面学。选派入党积极分子、业务骨干到社区志愿服务、基层治理等中心工作中“练兵”,在实践一线跟踪考察考验他们的入党动机和实际表现,开辟多元化教育渠道,将主题教育贯穿于党员发展“育苗期”全过程。截止目前,召开两新组织党组织集中学习会7次、座谈会2次,现场集中观摩学习3次。

紧盯“针眼”,以“咬定青山不放松”的韧劲深入调查研究,掌握干事创业的“成事之要”。查找问题,真入实地。坚持以群众需求为导向,及时发现和准确把握群众反映强烈的问题,始终拿好“放大镜”“显微镜”,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,对“小问题”给予“大重视”,组织“七嘴八舌式”的讨论,了解和解决两新企业存在困难8个。研究问题,去伪存真。坚持以问题为导向,攻坚难题,掌握真实而翔实的“一手资料”,对两新企业存在困难进行深入透彻剖析,避免“水多加面,面多加水”,提出务实管用的解决对策,形成具有指导性的对策和建议,通过“小切口”“多频次”倾听两新企业意见建议11条,取好调查研究的“源头活水”。解决问题,求真务实。坚持与片区商户、企业职工“同坐一条凳”“同划一条船”,把群众的“小事”当大事办实办好,在解决民生问题上敢当开路先锋,针对当前两新组织发展形势,以“滚石上山”的劲头和“爬坡过坎”的勇气,不断回应群众真实关切、解决群众真实困难、满足群众真实期盼。

瞄准“绣布”,以“一竿子插到底”的魄力开展检视整改,推动向上向好的“作风之变”。坚持“检视”全覆盖,由点及面“寻病灶”。52名两新组织党员坚持边学习、边对照、边整改,检视出问题6个,9个党支部紧贴非公经济发展实际和特点制定整改台账,开展“党员双报到”2次,志愿服务活动12次,集中走访慰问五保集中供养中心老人、环卫工人57人,为片区商户解决困难13个,大力开展亮身份、亮岗位、亮承诺,比技能、比作为、比形象,争做服务发展的表率、争做凝聚人心的表率、争做促进和谐的表率“三亮三比三做”活动2次。坚持“整改”全方位,由浅入深“去顽疾”。两新组织党员坚持“追根溯源”,找差距、补短板、强弱项,把自己摆进去、把职责摆进去,切实从思想根源上拔掉错误的“根子”,从作风能力上剔除破败的“腐皮”,从工作职责上剜去问题的“根源”,检视出的6个问题已整改完成3个,调整充实党建工作指导员13名。坚持“长效”贯始终,由表及里“治病根”。县委两新工委牵头,将“当下改”和“长久立”结合起来,以“一锤接着一锤敲”的钉钉子精神把整改整治的核心以制度的形式固定下来、强化起来,不断夯实整改整治实效。

打实“绳结”,以“功成必定有我”的担当奋力推动发展,交出推动发展的“优异答卷”。锁定新目标,一张蓝图绘到底。坚持把主题教育与企业发展深度融合,推动非公经济和社会组织党建工作与企业发展两手抓双提升,召开流动党员排摸部署会,下发《流动党员信息统计表》,建立16名流入党员和8名流出党员信息台账,加强对流动党员的动态管理及跟踪联系,让流动党员有“娘家人”的关心、“婆家人”的照顾,保证流动党员主题教育“不断线”。谋求新跨越,一门心思抓发展。组织两新组织党支部书记5名和党建工作指导员11名赴重庆交流学习,引进先进企业文化;牵线四川雪狼国际有限公司、贵州西洋实业有限公司、深圳乾赢电子有限公司来左开展助学捐赠志愿服务活动,捐赠课外读物、学习用具,并为今年考上内地西藏班的学生设立奖励资金,不断探索党建引领、联动融合、合力共建的两新组织党建新路子,变“单兵作战”为“抱团发展”。推出新举措,一鼓作气谱新篇。精心打造1个两新工委总阵地(流动党员服务站),聚焦“九有”标准,打造2个支部活动阵地,不断推进党组织规范化标准化进程;打造“双强六好”示范点1个,以点带面推动党的组织、党的领导、党的作用、党的工作在两新组织全覆盖;积极与市场监督管理部门对接,帮助申报市场主体房屋租金补贴申请500余份。

建章立制定标准,整治“慵懒散”,反对“做虚功”,勤督严查促落实。组织覆盖走在前。县委组织部和县委两新工委牵头,联合市场监管、民政等成员部门,灵活采取单独组建、联合组建、派驻党建工作指导员组建等方式推进两新组织党的组织覆盖工作,推行“3+1”帮建制度,即一名两新党组织书记、一名片区负责人、一名党建指导员联建一个党建示范工程。截至目前,县域划分21个片区,已向两新组织选派党建工作指导员28名,成立两新组织党组织9个(含功能型党组织2个)。设硬标准做在前。出台《关于非公有制经济组织和社会组织党建“三提质”建设的实施意见》,制定《左贡县2023年两新组织党建工作实施方案》《左贡县非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员选派管理办法(试行)》,坚持“条块结合、条指导、块落实”的原则,召开党建工作现场观摩会,以此推动两新组织党建工作落地。示范引领带在前。安排19家两新工委成员单位与9个两新组织党组织、14家“三有”非公有制企业、60余家“小个专”结对共建;精心制作指导员联系服务卡、工作日志、共产党员商户、两新商户牌子等党建实物,以可视化元素激活力、聚合力、添新力;实施“党建入章”“双向进入、交叉任职”计划,推动党建和两新组织建设“双同步、双覆盖”,全县14家“三有”非公企业、4家社会组织实现全覆盖,全县2770家两新组织已有1560家实现“党建入章”。