H-1B中签率创历史新低！留学后移民美国有多难？

侨外出国提供的最新消息，今年的H-1B“战况”可以用惨烈来形容——美国移民局近日公布的最新H-1B申请数据显示，本次抽签总人数到达了惊人的78万人，比去年还要多出来近30万！而中签率几乎再缩水一半，从去年的26.9%骤减到今年的14.2%，创下了历史新低。

经此一战，毕业后靠H1-B留下来的中国留学生，基本上可以用“凤毛麟角”来形容，大部分中国留学生，都将面临身份难保的问题。

值得注意的是，今年约有350,000 名H-1B签证申请人提交了一次抽签，而去年约为307,000 人。大部分重复抽签的名额是由少数几家相同的公司提交的，目前已经发现的重复申请就多达40万份，涉及9.6万人，也就是平均重复次数多达4次！H-1B抽签制度的滥用，由此可略见一斑。

这些重复申请的人，多半来自印度，在这片拿美国身份的红海里，他们简直杀疯了。在此次公布数据时，移民局特别提醒所有申请人，其提交的每份注册都必须是真实的。一旦发现作假，即使申请已经批准，移民局也将作出撤销批准的裁决。

除了令人糟心的H-1B抽签之外，各大公司一波又一波的裁员浪潮也让人惊心动魄——数据显示，美国2023年第一季的裁员人数已超过2022年全年数据总和。

其中，科技企业位于此次“裁员浪潮”的中心。1月20日，谷歌宣布将全球裁员约1.2万人，这是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6%。美国微软和亚马逊也分别决定裁员1万人和1万8000人。进入2023年3月以后，meta和亚马逊分别宣布再次裁员1万人和9000人。

裁员浪潮，让H-1B工作签证的持有者深受其害。这种签证的持有人一旦失业，必须要在60天内找到新工作保住身份，否则按照美国法律，就必须离境。而且其配偶的合法身份和孩子上学的合法性都会出现问题。

无论是一年高过一年的申请人数，还是H-1B抽签制度滥用，又或者各行业的裁员浪潮，都让H-1B签证的申请人举步维艰。那么，该如何才能够稳妥留美呢？实际上，想要破局并不困难，选择符合条件的EB-5项目，是目前解决在美身份难题的上佳途径。

2022年3月，美国国会通过了《EB-5改革与诚信法案》，正式重启EB-5区域中心移民计划。新法案下的EB-5投资移民有两大亮点，第一是“签证预留”类项目暂时没有排期，第二是在美可以“双递交”。

所谓“双递交”，指的是，美国EB5新法案允许满足一定条件的投资人在I-526申请递交的同时递交I-485身份调整。如此一来，在美留学生或H-1B签证持有人就可以便捷地在美国更改签证身份。

对在美留学生来说，通过EB-5的“双递交”，在就读期间就可以拥有合法身份，无需再申请F1学生签证，毕业之后更无需申请OPT，也无需雇主担保申请工作签证，即可在美轻松就业。

在“双递交”时，申请人与副申请人申请工作许可（I-765）和旅行许可(I-131)。拿到工作许可和旅行许可批准，即使暂时未获绿卡，申请人及其家人也可合法在美国工作、临时出入美国。

有兴趣的朋友，请尽快咨询侨外美国专家吧！随着申请人数的越来越多，配额也在不断减少，千万别错过这难得的机遇！

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