猎头行业也吃青春饭?脉脉高聘：超八成猎头从业者不到35岁

随着数实经济融合加快，各行各业对人才的专业能力和综合素质有了更高的要求，中高端人才成为企业争夺焦点。猎头凭借人才嗅觉灵敏、搜寻范围广泛、人才匹配精准等优势，成为当下企业挖猎中高端人才的重要渠道。

近日，脉脉高聘依托海量平台数据，结合对猎头群体定向调研结果，联合凤凰网科技、中国领先的人才解决方案提供商CGL共同发布了《2023新经济领域猎头发展图鉴》，助力猎企掌握最新人才动向，解决风口行业人才紧缺难题。

《图鉴》数据显示，超过半数猎头从业者年龄在30岁以下，六成从业者年薪不足15万。北京、上海、成都是猎头分布数量最多的城市TOP3。

超八成猎头从业者在35岁以下女性猎头占比超过60%

《图鉴》数据显示，猎头从业者中，本科及以上学历占78.5%。其中本科学历占比最高，达到70.2%，硕士约占比7.9%，博士约占比0.4%。女性从业者占比60.2%，明显高于男性。从业者年龄整体偏年轻化，80%以上猎头从业者在35岁以下。

从业者流动趋势呈现专业化。猎头行业和企业数字化服务行业之间人才流动频繁。猎头从业者的职位来源TOP5分别是人力资源、销售、研发、运营以及项目管理。这些职位也是猎头从业者跳槽的主要去向。

猎头行业薪资并未像影视剧《猎场》中所呈现的那般光鲜，而是呈现金字塔结构。近6成从业者年薪不足15万，年薪超过50万的高薪猎头约占5.4%。

从猎头分布的城市来看，猎头数量最多的城市TOP5分别是北京、上海、成都、深圳和广州。值得关注的是，成都猎头数量超过了深圳、广州、杭州，成为猎头行业发展热门城市。

新能源汽车、人工智能、智能硬件职位需求连续2年增长多集中在技术岗位

随着互联网行业降温，2022年猎头发布的互联网行业人才需求开始下降，风口行业对中高端人才需求保持增长。《图鉴》数据显示，从2020年到2022年，新能源汽车、人工智能、智能硬件、游戏行业的猎头职位量连续2年增长。

从猎头发布的岗位来看，猎头挖猎需求多集中在专业化、高技术领域。2022年猎头发布数量最多的职位分别是Java⼯程师、算法⼯程师、前端⼯程师、C语⾔⼯程师和后端开发⼯程师。

脉脉高聘人才智库数据显示，专业化、高技术人才是猎头高薪挖猎的重要对象，挖猎难度也相对较高。架构师成为猎头挖猎平均年薪最高的岗位，平均年薪超过76万，其次是搜索算法、推荐算法、机器学习、语音识别。算法工程师是猎头挖猎难度最高的岗位。

传统招聘平台难解中高端人才挖猎痛点 70%猎头在脉脉高聘付费挖猎人才

不止是简单的简历匹配，猎头需要将候选人的职业发展路径和行业发展趋势、企业业务背景、岗位能力需求甚至同行人才策略相结合，来全方位搜寻人才，提高挖猎成功率，但中高端人才主动求职少、跳槽成本高、决策周期长，在传统招聘平台很难获取全面的信息。

脉脉基于“社区+社交+智能算法”的全维招聘模式推出全新业务品牌脉脉高聘，为猎头精准洞察人才和企业、实现人岗匹配、顺利挖猎人才提供了全维度参考。通过海量优质的职场内容，脉脉高聘聚合了大量段位高、密度高、活跃度高的中高端人才，其中70%经过了职业身份认证，更有助于猎头和企业HR定向筛选候选人，缩短了寻找、匹配人才的链路，而多个触点的社交连接方式，提高了人才连接效率。