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【能力作风建设】互联网+庭审,维护劳动者合法权益!

【能力作风建设】互联网+庭审,维护劳动者合法权益!
2022-04-29

疫情防控的关键时期,阳明区法院充分利用智慧法院建设成果,通过互联网庭审,成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件,实现疫情防控与审判执行“两手抓、两不误”。


案情简介

2022年,长春某工程公司承包牡丹江某农业发展有限公司在温春镇温室大棚的安装项目,后该公司将工程转包给哈尔滨郑某的施工队。随后,郑某招集王某等人进行施工,并约定了结算工资标准。

施工过程中,王某在给大棚顶部上架子时,不慎从高处坠落受伤。事故发生后,现场人员将王某送至医院,王某住院治疗花费医疗费4万余元。因赔偿事宜无法协商一致,王某将长春某工程公司、牡丹江某农业发展有限公司及郑某诉至法院。

云端庭审

考虑到疫情特殊时期及案件当事人均不在本市的实际情况,为确保矛盾纠纷得到及时化解,劳动者能够尽快得到赔偿,在征得双方当事人的同意后,承办法官决定“云端”开庭,审理该案。

审理中,法官积极组织双方进行调解,依法向双方当事人释法明理。告知原告王某在未采取安全防护措施下进行工作,自身存在一定过错;向被告释明,原告王某在郑某施工队提供劳务时受到损害,被告郑某应当依法承担相应的赔偿责任,长春某工程公司违法转包工程应负连带赔偿责任。

通过耐心释明相关法律,双方最终达成调解协议,被告同意对王某赔偿损失9万元,并主动给付了赔偿款,原告撤诉,此案圆满解决。


  来源:澎湃网

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