近日,重庆银行130亿元A股可转换公司债券成功在上海证券交易所挂牌上市。当日,该行A股可转换公司债券实现4.91%的首日涨幅,成交金额56.5亿元,占其A股可转换公司债券发行总额的43.5%。可转债上市首日的火热离不开重庆银行综合实力的不断提升。
3月31日,重庆银行发布2021年度业绩报告,实现了规模、质量、效益协调发展,截至2021年末,重庆银行全行资产总额突破6000亿大关,达6189.54亿元,同比增加10.20%;营收净利再创历史新高,分别为145.15亿元、48.59亿元,同比增加11.24%、6.42%;资本补充计划稳步推动,资本效率进一步提升,核心一级资本充足率从8.39%升至9.36%。
深耕零售 信用卡成业务“排头兵”
随着国内利率市场化加快推进、经济增速放缓、国民收入和财富逐步上升,零售业务对银行收入及利润的贡献日益见长,如何推动零售业务转型,促进其持续增长成银行业首要任务。
从贷款结构看,重庆银行加大对零售业务的投入,牢牢抓住个人消费金融、信用卡、私人银行等业务重点发力。截至2021年末,重庆银行零售贷款本金总额为1018.48亿元,较上年末增加53.22亿元,增幅5.51%。
其中,个人按揭贷款428.43亿元,占零售贷款的比例为42.06%,较上年末增加20.58%;个人消费贷款为201.10亿元,占零售贷款总额的19.75%;个人经营性贷款为225.24亿元,同比增加12.95%。值得一提的是,在零售业务中,增速最快的要数信用卡透支金额,其较上年增加66.84亿元至163.71亿元,同比增加69.00%,年复合增长率为56.81%。
从存款结构看,重庆银行通过深耕经营“一市三省”零售市场,持续提升零售客户服务水平,个人存款金额及占比持续增加,零售业务获高质量转型。数据显示,截至2021年末,其个人存款金额为1,399.19亿元,较上年末增加180.93亿元,增幅14.85%,在客户存款总额中的占比为41.31%,较上年末提升2.57个百分点。
发力财富管理 深化品牌形象
后疫情时代,推进轻型化发展,构建零售业务第二增长曲线,正在成为各商业银行新阶段转型发展的共性选择。而新零售体系的核心便是发展大财富管理战略。
为构建财富管理体系,持续优化财富管理综合资产配置服务能力,打造“市民身边的理财专家”品牌形象,重庆银行持续优化财富管理产品体系,加大产品创新力度。形成“聚惠、金惠、财惠、灵惠、享惠”五大封闭式理财产品系列及“现金管理+定期开放”的理财产品体系,推出“幸福投顾”基金投顾服务,为客户提供专业化、个性化的基金组合产品,量身打造特色化金融服务。同时,重庆银行持续深化零售客户分层管理,设立总行财富管理中心,为高净值客户提供专人、专业、专注、专属的金融服务;优化贵宾增值服务体系,打造以贵宾出行、医疗健康、加油优惠为核心的增值服务体系。
服务实体经济 打造品牌特色
小微兴,则经济兴;小微活,则社会稳。近年来,国家高度重视普惠金融,出台多项针对中小微企业的金融支持政策。
重庆银行积极响应国家号召,持续扩大优质金融资源供给,进一步推动普惠金融服务高质量发展。截至2021年末,该行国标口径小微企业贷款余额879.02亿元,较上年末增长45.81亿元;单户授信总额1000万元及以下小微企业贷款(不含票据贴现和转贴现业务)余额397.83亿元、53950户,较上年末增长55.24亿元、6,982户。
值得一提的是,为推动小微业务特色化、标准化、品牌化发展,重庆银行不仅实施创新驱动,全面优化金融供给结构,还打造特色品牌,促进敢贷愿贷能贷会贷。包括设立重庆市首家文旅特色支行,打造“鏸渝金服”小微金融品牌;创新推出全国首款知识产权大数据在线信贷产品“好企知产贷”;推出全市首款“专精特新”中小企业专属信贷产品“专精特新信用贷”。
与此同时,重庆银行还加快发展绿色金融。作为国内第七家“赤道银行”,重庆银行综合运用“绿色信贷+绿色债券+绿色租赁”,加大绿色信贷投放。落地首笔碳排放权质押融资业务,打通环境权益融资路径,子公司鈊渝金租落地“成渝地区双城经济圈”首笔光伏行业设备直租项目。截至2021年末,该行绿色信贷余额191.2亿元,较2020年末增长33%。
2021年是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现与乡村振兴有效衔接的起步之年。为贯彻落实党中央围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略,重庆银行积极参与乡村振兴等国家战略项目相关债券的承销发行工作,以金融手段巩固脱贫攻坚成果,为国家重大战略项目赋能。根据年报,截至2021年末,全行支持乡村振兴的涉农贷款余额487.43亿元,较2020年末增长76.15亿元,增幅18.52%;其中普惠型涉农贷款余额105.25亿元,增幅21.58%。
百年征程风正劲,奋楫扬帆再出发。展望2022年,重庆银行以打造“坚守本源,特色鲜明,安全稳健,价值卓越”的全国一流上市商业银行为战略愿景,推进“服务提升、数字转型、特色发展”三大任务,建设“科技赋能、人才赋能、管理赋能”三大体系,形成“1-3-3”战略发展新格局,推动全行实现高质量发展。
来源:和讯
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