1

企业退休人员去世后,丧葬抚恤金能领40个月养老金吗?

企业退休人员去世后,丧葬抚恤金能领40个月养老金吗?
2022-04-15

根据社保法规定,参与社会养老保险缴纳的参保人,缴费满15年,达到法定退休年龄,顺利办理退休手续之后,不仅可以按月领取养老金,在退休人员离世之后,还可以领取丧葬抚恤金。那么,企业退休人员去世后,丧葬抚恤金领取标准是什么,有人说是40个月的养老金吗?

企业退休人员去世后,丧葬抚恤金能领40个月养老金吗?


不是的,2021年9月1日开始,企业丧葬补助金和抚恤金就有了新的标准,具体是如何计算的呢?下面跟随小编一起来分析一下。

第一、丧葬补助金

丧葬补助金也成为丧葬费,用于离世退休人员办理丧事,在最新的标准中,企业退休人员的丧葬费和当地上一年度城镇月人均可支配收入挂钩,所有企退人员的丧葬费按照上一年度城镇月人均可支配收入的2倍计算,所以,能领到多少丧葬费是因地而异的,经济越发达的地区,对应的丧葬补助金就越多。

例如:2021年上海城镇月人均可支配收入为6502.5元,那么,上海2022年去世的企业退休人员,丧葬补助金为6502.5×2=13005元,贵州省2021年城镇月人均可支配收入为1999.6元,所以,贵州省2022年去世的企业退休人员,丧葬补助金为1999.6×2=3999.2元。由此可见,企业退休人员离世后,能领多少丧葬补助金,主要是根据当地上一年度城镇人均可支配收入来确定的。

企业退休人员去世后,丧葬抚恤金能领40个月养老金吗?


第二、抚恤金

根据新办法,2021年9月1日之后,企业退休人员因病或者非因公死亡的,可以领取抚恤金,标准以死亡时本省上年城镇居民月人均可支配收入为基数,再乘以计发月数。所以,同样是上年度城镇人均可支配收入越高的地区,能领取的抚恤金就越多。计发月数根据本人缴费年限确定:缴费年限15年发9个月、超出15年的部分,每多缴费1年增加1个月,缴费满30年以上的按30年计算,也就是发放月数最高24个月,退休后每领取一年养老金减少一个月,最低发放9个月。假设上年度城镇月人均可支配收入为Y,计发月数为N,抚恤金用X表示,X=Y*N。

举例:北京企业退休人员王大爷,缴费年限31年,退休后领取了12年养老金,2022年去世后,能领到多少抚恤金呢?

首先:缴费31年,退休后领取了12年养老金,计发月数N=24-12=12个月。

其次:北京2021年城镇月人均可支配收入Y=6250.16元,抚恤金 X=Y*N=6520.16×12=75001.92元。

企业退休人员去世后,丧葬抚恤金能领40个月养老金吗?


写在最后

参加养老保险的退休人员,因病或非因公死亡的,其遗属可以领取丧葬抚恤金,包括丧葬费和抚恤金。从2021年9月1日开始,企业丧葬抚恤金施行全国统一的新标准,不再和退休人员的养老金挂钩,而是和本省上一年度城镇人均可支配收入挂钩,因此,城镇人均可支配收入越高的地区,能领取的丧葬抚恤金越高。

  来源:社保之窗

声明:该文观点仅代表作者本人,如有侵权请联系作者删除,也可通过邮件或页面下方联系我们说明情况,内容由观察者号注册发布,中国经济观察网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,任何单位、个人、组织不得利用平台发布任何不实信息,一切法律后果都由发布者自行承担。

内容右侧1
内容右侧2推荐新闻上

推荐新闻

内容右侧1
内容右侧3 精彩图片上

图片故事

内容右侧1
内容页右侧最下