刘强东卸任CEO，京东真正的“后 刘强东时代”来临

2022年4月7日，京东集团发布公告，刘强东卸任京东集团CEO职务，由京东集团总裁徐雷接任。刘强东仍然担任京东董事局主席职务，着重负责京东长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业。

那个曾经多年坚持早晨8点半开早会的京东创始人，现在要退居幕后，退出日常事务管理，只是从事战略层面的管理了。

2021年9月，徐雷升任京东集团总裁的时候，人们都说京东的“后刘强东时代”来了。其实，那时候刘强东还担任京东董事局主席和CEO，这次卸任CEO，才是真正的“后刘强东时代”来临。

作为公司创始人，不可能直接撒手不管，而要在退居幕后前为公司以后的稳定发展做好安排和谋划。马云虽然把阿里巴巴交给了张勇，但更为重要的是阿里巴巴实行合伙人制度，通过公司合伙人团队管理公司，保证公司正常发展。任正非虽然还没有退休，但华为实行的是董事长轮值制度，也是通过团队管理公司，即使任正非最后退休了，也能保证华为稳定发展。

刘强东在京东也是采用类似的方式。京东有战略决策委员会（SDC）和战略执行委员会（SEC），而且这种决策管理机制已经运行了两年多，逐渐稳定和成熟起来。如果刘强东退休，也不会对京东的正常运营造成太大的影响。而且现在刘强东还是京东董事局主席，为京东掌舵，还能保证京东的决策管理机制更加成熟完善。

现在的京东集团已经是中国数一数二的民营公司，对于怀揣左邻右舍凑起来的500元跑到北京求学、靠在中关村租柜台买光碟起家的刘强东来说，这已经算是巨大的成功了。而且，长江后浪推前浪，随着年龄的增长，人的体力和精力会逐渐走下坡路，就应该让更年轻的人来干。所以，此时逐渐放权，把公司交给信任的人管理，自己退居幕后是顺理成章的事情。

另外，前一段时间京东裁员的事情闹得沸沸扬扬，而刘强东曾经说过“永远不会开除任何一个兄弟”，虽说公司业务调整，根据发展需要裁员是很正常的事情，但毕竟说过那样的话，就显得有些难看了。在这样的背景下，刘强东退居幕后似乎是一个比较好的选择。

无论如何，刘强东卸任CEO，预示着京东真正的“后刘强东时代”已经来临。在徐雷的带领下，在刘强东的战略护航下，再加上成熟的决策管理机制的保障，京东应该会发展得更好。

　　来源：财经本色

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