“师带徒”走进改造现场

将“导师带徒”和春检改造“大课堂”有机结合，激发青年员工学习热情和潜能，帮促青工理论技能双提升，早日成才。大港油田公司首席技师电力公司张洁在带徒弟的道路上开辟了一条新捷径。

“注意A B C N PE接线,一定要正确，不能反接、错接，否则造成短路、烧毁装置；更换一个交流屏二次接线上百根，接线时一定要细心，不要因为天晚了，着急心慌，若一根接错，要把上百根线重新再核一遍，“磨刀不误砍柴工嘛”……”师傅张洁一遍又一遍的叮嘱着徒弟王炎，时钟一分一秒的过去了，站外漆黑一片，站内灯火通明，师徒几人还在不停忙碌着。

这是港五井变电站升级改造的现场，今天的主要任务是更换交流屏，张洁带领他的徒弟已经连续工作15个小时了，为保证施工质量，张洁打起12分的精神，聚精会神的连接着每一根引线，同时他以诙谐幽默的语言调动徒弟们的专注度、积极性。变电站升级改造时间紧任务重，但为切实提升青年员工的专业技能，促进青年员工快速成长成才，师傅张洁在不耽误工作进度的前提下，以现场工作为平台，深入开展“导师带徒”活动，将现场培训与实际工作紧密结合，把每一个现场都当成学习课堂，立足实践提升青工的技能水平及动手能力。

　　面对公司青工心浮气躁、技能功底不扎实、实战经验欠缺现象，张洁是看在眼里，急到心上，怎样让这群青工快速成长起来，张洁制定了一套专项培训计划。

推行“订单点课”培训方式，张洁组建师徒微信群，收集徒弟们的培训意向，针对徒弟短板每天利用10分钟时间为青工讲授一堂简短且丰富理论课；把“师带徒”搬进工作现场，在现场张洁会从变电站的各类常见故障分析、处理，再到一、二次设备的安装、调试及试验操作方法等各项环节，手把手教学，让徒弟们实打实操练，并采取现场讲解、操练指导、技术分析、问题讨论等方式相结合，贯穿于实践工作始终；以“教与学、提与问、演与练”的现场互动模式，让理论知识在实际操作中得以理解和深化；张洁还带领徒弟们积极参与每一次应急抢险，让徒弟亲身感受为油区企业、居民送去光明的那份激动与自豪，从而增强青工责任感使命感。

“我要将“传、帮、带”进行到底，把我的徒弟都培养成一专多能人才，帮助他们成为公司中坚力量，我有信心”张洁是这样说的，也是这样做的。经过张洁的悉心指导，徒弟仇智健、李玉飞取得高级技师资格，谷小强取得继电保护和维修电工双技师资格，徒弟陈士强荣获第二届京津冀职工职业技能大赛维修电工第一名，“天津市五一劳动奖章”“大港油田公司技术能手”等称号。

“这种现场教学和实践的方式，很适合我们新员工，可以让我们把所学知识有效融入到工作实践中，不懂就问，不会就学，这样的学习环境非常有利于我们业务技能操作水平的提高”新进员工王炎说。(丁平双刘茜)

　　来源：本网

丁平双刘茜

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