近日，一则刊登在《参考消息》上“美丽之冠绿卡千万年薪聘牛人”的招聘广告引发热议。美丽之冠绿卡网开出年薪1000万的价码招聘总裁，这将使其成为又一家能够给予1000万以上总裁薪酬的公司。
对比今年被热炒的万达电商年薪400万招电商总裁，以及实业巨头董明珠500万的年薪，高端职场待遇水平又被提升了一个大台阶。
而千万年薪到底有多少人能拿到？据2014年上市公司总裁薪酬榜显示，目前千万年薪以上的总裁只有五位，分别是方大特钢的钟崇武，华远地产的任志强、平安的马明哲、万科的王石和蓝思科技的周群飞。
除了总裁年薪1000万，美丽之冠绿卡网还将招聘的18名总监级以上人员，直聘整个管理层，最低年薪也有300万，那么此次招聘仅高层的薪酬投入就高达8600万，规模之大，薪资之高，令人惊叹。
这么高投入、大规模的直聘企业高层在职场招聘中是史无前例的。虽然具有一定的不可控因素，但不可否认的是，美丽之冠绿卡网会从中得到巨大利益。因为能够拿到这个年薪的人必定是各个行业中的顶尖人才，加入后必将附带整个行业的广泛资源，能使公司得到快速发展。而且美丽之冠绿卡网开出的千万年薪与华远、万科、平安这些地产、金融界巨头的薪资并肩，将极大地提高其在行业内的影响力。
那么，这个名不见经传的美丽之冠绿卡网究竟是个什么样的公司，为什么会有如此大的魄力发起这次招聘？
据了解，美丽之冠绿卡网是旅游度假行业内新近崛起的创新型互联网+旅游综合平台，其依托所属集团酒店管理、旅游文化、地产开发、金融投资、互联网科技、商业运营等诸多集产业发展方向于一体的多元化优质资源，抓住互联网+时代的重大机遇，迅速布局旅游度假行业，目前网站平台旗下多个综合旅游度假休闲集群已经在国内数个城市开工建设，欧美地区的选址与规划论证设计也在进行中。
美丽之冠绿卡网是一个会员专享式旅游度假综合服务平台。有业内专家指出，绿卡网的商业模式相比其他旅游020平台更加独特，抓住了旅游4.0时代消费者对高品质、个性化深度游的需求，并能依托集团在地产开发、酒店经营和商业运营方面的成功经验，打造独特的高星级旅游度假集群，以会员专享的方式将深度游做到极致。
目前，投资上百亿的三亚美丽之冠酒店建筑群已经建成投入使用，未来绿卡网计划用5年的时间在国内打造10个、国外打造5个旅游度假集群。据其网站高层透露，绿卡网也已与多家金融机构合作，开发带有理财性质的旅游“绿卡”会员卡。由此看来，绿卡网的产品具有相当的竞争力，未来发展前景广阔。
拥有这么好的契机和资源优势，当然也需要与之相匹配的人才，这也就不难理解美丽之冠绿卡网敢不惜血本，砸重金的招聘人才了。此外，除招聘高层人员，美丽之冠绿卡网自10月底就启动了“百万年薪招聘季”，还将招聘包括新媒体、网络运营、品牌宣传、销售、人力资源等十个方向的上百名职员。
随着旅游度假4.0时代的到来，旅游度假市场已经迎来黄金时代，旅游度假企业的快速发展对高端人才的需求量将会越来越大，竞争也将会更加激烈。绿卡网开出天价年薪无疑将成为新的社会关注热点，它将在业内掀起怎样的风云，是否会引起薪酬体系的巨震，我们将持续关注。
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