娄底10月28日电(通讯员：曾 连 伍 震)怀化机务段娄底运用车间工会自9月6日开始到10月25日止，一个多月来通过开展安全宣传教育、培训演练、巡视监督、现场慰问调研、安全征文、违章现象排查“六个一”活动，将安全工作利用有限元的方法划分为六个模块，并把这六个模块互相衔接、紧密配合，最终统一于保安全工作中。
开展一次安全教育活动，强化职工安全生产意识。车间工会充分利用车间的宣传栏、宣传板报、悬挂标语等形式宣传安全知识，通过安全知识有奖问答提高职工参与意识，让职工牢固树立时时讲安全、处处讲安全、安全第一的思想。
进行一次覆盖巡视，监督检查，确保劳动安全零隐患。车间工会成立了安全巡视检查活动领导小组，由巡视检查活动领导小组组长带领组员和职工代表全面开展职工代表劳动安全巡视检查活动，坚持全覆盖车间，重点抽查班组的原则，对车间、班组劳动安全规章执行情况、劳动保护监督检查机制、推行“岗位安全检查表”落情况、“安全生产月”活动措施落实情况等进行全面检查，对发现的问题建立问题库进行管理，按照谁检查、谁负责的原则，切实督促车间班组整改到位，确保劳动安全零隐患，促进了运输安全生产有序可控。
做好一次职工困难慰问，突出人本关怀。排挡调查，慰问职工，车间工会认真总结“三不让”承诺实施几年来经验的基础上，加强“三不让”工作的检查、考核和督促，进一步完善“三不让”救助办法，严格审批制度，确保“三不让”资金真正用在困难职工身上，实实在在为职工办好事。同时，车间工会扎实深入开展送温暖活动。落实好车间干部包保困难职工家庭制度，开展“千干帮千户”活动，切实为职工解决困难，激发职工工作热情。
推行一次风险研判，推进安全管理规范。车间成立了以分管副职带队，专业职能口牵头的7个专项检查小组，重点对安全风险管理、管理人员作风、消防安全、施工安全、设备质量整治、现场作业、应急处置管理进行了全面的检查，共下现场检查85次，排查安全存在问题27个，下发了1期管理人员作风督查通报、4期防火检查专项通报、4期出退勤检查专项通报、4期机车文明化专项检查通报、4期备班检查专项通报等。在落实现场作业标准化、管理职责和制度标准，建立健全考评机制，以及客车安全风险的研判、预警、防控、整治机制建立和实施上，车间组织各部门召开了安全安全风险研判会，会上各部门对各自存在的安全风险以及春运安全存在的安全隐患进行了全面的梳理排查和风险研判，共计排查安全隐患信息19条，并根据每条风险制订了行之有效的安全卡控措施。
举行一次劳动竞赛，促进职工技能。为了落实“以劳动竞赛促安全生产”为主题的劳动竞赛活动，车间工会把劳动竞赛活动作为一项重点的工作来抓。开展了全体专业技术人员中进行办公软件操作系统、计算机网络基础知识问答竞赛、技能比赛。车间工会围绕各项工作，一边组织生产一边深入开展各项学习竞赛活动，始终把安全生产和各项活动作为工作的重心充分发挥好工会的纽带作用，抓好竞赛评比机制，促进竞赛活动持久性，使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮。
组织一次安全有奖征文，集思广益保安全。车间工会在车间局域网上下发通知。在车间公示栏上出通知。从提高思想认识入手，在广泛动员的基础上，将有奖征文比赛活动作为“安全生产月”活动的一项重要内容来抓。这次有奖征文活动具有参赛人员多元化、内容丰富、形式多样，活动中共收到稿件56篇。这次活动使大家进一步认识到安全生产的重要性，激发了大家学习安全生产知识的积极性和主动性，提高了贯彻落实安全生产各项措施的自觉性。进一步夯实安全生产工作基础，树牢了“安全生产大如天”、“安全是饭碗工程”的理念。
怀化机务段娄底运用车间通讯员： 曾 连
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